智能化中介招聘系统，提升80%招聘效能

随着无纸化、线上化办公的推进，线上化招聘已经成为各行各业引进高质量人才的主要途径。为了帮助中介公司提高招聘效能，鼎尖为房产中介企业打造了完善的 中介公司招聘 管理系统，降低人才识别失误风险，全面提升人才获取竞争力。

1. 招聘信息一键发布

人事或分店秘书在鼎尖招聘管理系统发布招聘岗位信息后，可同步 更新到网站、微站 、 房产小程序中，减少了不同平台发布岗位的繁琐操作，增加了招聘信息的曝光机会，大大拓宽了 中介公司招聘 渠道。

2. 扫码线上投递简历

鼎尖内部小程序的人才招聘功能，可支持内部员工查看招聘的岗位信息并分享自己的推荐码，以此邀请外部人员投递简历信息，实 现 人脉裂变，通过 中介公司招聘 引入高匹配人才

3. 面试到访扫码登记

受邀前来面试的人员可通过 房产中介管理系统 面试登记二维码扫码登录相关面试信息，推行无纸化面试的同时，规范化面试流程，信息一经录入永久保留，便于丰富公司后备人才库。

4. 面试统计一目了然

房产中介管理系统 详细记录了面试人员的应聘情况，自动归档员工档案，实现一站式录用流程管理，规范入职流程，强化了 中介公司招聘 流程的管控。

鼎尖招聘管理系统，助力中介公司 管理招聘流程、跟踪面试进程，透明招聘过程，建立人才储备库，以保证企业发展所需。

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